صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقیاس قابلیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران (۲۰۰۵)

مقاله یادگیری سازمانی دانلود مقیاس قابلیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران (۲۰۰۵) هدف: ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی از ابعاد مختلف (تجربه اندوزی، ریسک پذیری، تعامل با محیط خارجی، گفتگو، تصمیم گیری مشارکتی) تعداد سوال: ۱۴ تعداد بعد: ۵ شیوه نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد منابع: دارد نوع فایل: word 2007

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله رویکردهای یاد دهی – یاد گیری

مقاله یادگیری سازمانی دانلود مقاله رویکردهای یاد دهی – یاد گیری چکیده : مقاله حاضر با الهام و پایبندی به آموزه های روانشناختی یاد دهی – یادگیری الگوهای تدریس سعی بر آن دارد که ضرورت چاره جویی در مسائل آموزشی علوم تجربی و راهکارهای مواجهه با چالش های آن را با توجه به محوری بودن درس علوم در پرورش نگرش ها و ویژگی های شخصیتی اجتماعی مورد توجه قرار داده و نیاز به نگاهی نو و متفاوت با تفکر سنتی را سرلوحه خود قرار داده است . در نگرش نوین به اهداف آموزشی در سیر تحول مکاتب روانشناسی آموزشی فرآیند تدریس یادگیری دانش آموز محور بوده که در این شیوهَ تدریس تاَکید بر یادگیری چگونه یادگرفتن می باشد . در این پژوهش روشهای تدریس فعال و ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای

مقاله یادگیری سازمانی دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای تحقیق مقاله مدیریت یادگیری در سازمان مدیریت یادگیری در سازمان انواع یادگیری در سازمان سازمان یادگیری فرهنگیان سامانه جامع یادگیری فرهنگیان سامانه جامع مدیریت یادگیری سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی مقاله مدیریت یادگیری در سازمان مقالات یادگیری سازمانی   مقاله ترجمه شده عنوان مقاله: سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای با استفاده از یک بازی استراتژیک برای ادغام یادگیری در مورد مدیریت زنجیره تامین و تبلیغات چکیده: هدف-این مطالعه تحقیقی به دنبال کشف رابطه میان بازی استراتژیک، رویکرد و مدل یادگیری سازمانی و انتقال یادگیری به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی و مزیت رقابتی پایدار است. هدف این تحقیق تشخیص و توسعه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی

مقاله یادگیری سازمانی دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت تحقیق تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات تعریف رفتارهای شهروندی سازمانی رفتارهای ضد شهروندی سازمانی رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی رفتار شهروندی سازمانی pdf رفتار شهروندی سازمانی doc   مقاله ترجمه شده چکیده: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM 3 فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تأثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی

مقاله یادگیری سازمانی دانلود مقاله تأثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی تحقیق رشته مدیریت عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش عوامل کلیدی موفقیت ksf عوامل کلیدی موفقیت سازمان عوامل کلیدی موفقیت شرکت بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش انگیزش کارکنان کلید موفقیت مدیریت دانش مقاله در مورد عوامل موفقیت مدیریت دانش   مقاله مدیریت چکیده: این پژوهش به بررسی تاثیر عوامل موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می پردازد. اهداف تحقیق در راستای تاثیر عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می باشند. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت ملی حفاری ایران که از میان آنها نمونه آماری ۲۱۷ نفر انتخاب شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه و آزمون های آماری شامل رگرسیون ساده، رگرسیون چندگانه و آزمون t می باشد. یافته ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله یادگیری سازمانی

مقاله یادگیری سازمانی دانلود مقاله یادگیری سازمانی مقاله یادگیری سازمانی pdf مقاله در مورد یادگیری سازمانی تحقیق مقاله درباره یادگیری سازمانی مقاله انگلیسی یادگیری سازمانی دانلود مقاله یادگیری سازمانی ترجمه مقاله یادگیری سازمانی مقاله یادگیری سازمانی با ترجمه مقاله انگلیسی در مورد یادگیری سازمانی مقاله ای در مورد یادگیری سازمانی پیشینه تحقیق یادگیری سازمانی تحقیق در مورد یادگیری سازمانی   یادگیری سازمانی با توسعه دانش و فناوری و گسترش حیطه‎های کسب و کار از جمله سازمانهای مجازی یا تحت شبکه، بنگاه‎های اقتصادی گسترش یافته، ومحیط کسب و کار به محیطی رقابتی و پر از چالش تبدیل گردیده و پارادایم‌های جدیدی ظاهر شده که بقاء را برای بسیاری از بنگاه‎ها مشکل ساخته است. در چنین محیطی طبیعی است که امتیازهای رقابتی تغییر شکل دهند. بزرگترین امتیاز رقابتی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله چگونه می توان مطالب را خوب یاد گرفت

مقاله یادگیری سازمانی دانلود مقاله چگونه می توان مطالب را خوب یاد گرفت مقاله یادگیری سازمانی مقاله یادگیری الکترونیکی مقاله یادگیری حرکتی مقاله یادگیری زبان انگلیسی مقاله یادگیری ماشین مقاله یادگیری دانش آموزان مقاله یادگیری مشارکتی مقاله یادگیری مشاهده ای مقاله یادگیری الکترونیک مقاله یادگیری اجتماعی - - چگونه می توان مطالب را خوب یاد گرفت مقدمه : مهم تر از همه این که تحقیق من – که در جهان مقامی بس شامخ دارد و مایه ی فخر و مبمان و سرافرازی سر بلندی ماست به طور مرتب به چند صفحه قبل از مطالبی که در حال خواندن آن هستیم، بر گردید و نکات اصلی را که در حال تند خوانی یاد گرفته اید به خاطر آورید به علاوه کنترل کنیه و ببینید در مر نگاهی که به ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید