تست تشخیص علاقه شغلی پرسشنامه تشخیص شغلی پرسشنامه استاندارد تشخیص شغلی (J.D.S) بیکر به نقل از وکیلیان شامل 35 سوال است. که دارای امتیازبندی روایی و پایایی تفسیر و شیوه نمره گذاری می باشد. تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه تشخیص شغلی : مجموعه ای از خصایص درونی یک شغل که بر تلاش و عملکرد ذهنی و جسمی . و همین طور کاهش خستگی شغلی کارکنان تأثیر می گذارد. ( پرتوی ، 1385؛ به نقل از وکیلیان، 1393). تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه در این پژوهش امتیازی که پاسخگو به گویه های 1 تا 35 پرسشنامه تشخیص شغلی (J.D.S) بیکر (1978) می دهد، نشانگر میزان تشخیص شغلی است. مولفه های پرسشنامه ماهیت شغل شامل شش بعد : ارزش کار ، خود استقلالی ، بازخورد ، ابزارشغلی ، فرصت شغلی ، چالش شغلی […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
